Ouvrier /Administratif 0,5 % en fixe 0,8 % au mérite Maitrise et cadre 0 % en fixe 1,3 % au mérite -Enveloppe de 0,3 % de la masse salariale en vue de revalorisé les salaires les plus bas -0,4 […]

TRACT_22MAR – CGT OTIS