Face à l’insupportable chantage de la direction, la CGT Otis refuse tout compromis !
Encore une journée dite de négociation pour rien sauf à rappeler à la direction que sa politique sociale est bien en dessous des espérances des salariés.
Pour cette troisième et dernière journée de NAO, la direction propose :
D’augmenter de 0,1% le budget spécifique « très petits salaires » et de le ramener à 0,4% de la masse salariale.
Elle propose également de mettre sur la table 0,1% de la masse salariale de Gien pour régler individuellement les cas les plus pressants. Le lundi de Pentecôte serait gracieusement offert pour cette année encore et les primes de fidélité réajustées pour les 25 et 35 ans.
Le tout est assujetti à une signature de l’accord à :
- 0,5 au fixe et 1 au mérite pour les ouvriers et les administratifs.
- 1,5 au mérite pour les AMA les cadres
C’est un chantage scandaleux ! Il faudrait signer pour une augmentation de 10 euros par mois pour la majorité des techniciens pour faire reculer l’injustice sociale qui perdure depuis des années à Gien ? Idem pour le lundi de Pentecôte ? C’est insupportable!
Comme la CGT l’a rappelé à la direction, chacun devra prendre ses responsabilités dans cet énième recul social à l’heures ou l’entreprise entend bien demander encore plus d’effort aux salariés.La direction a donnée jusqu’au 8 Avril pour savoir si l’une ou l’autre Organisation Syndicale colle leur signature C’est pas gagné !
Version pdf NAO la 3ème
https://m.facebook.com/CGT-OTIS-736334749823383/